各系：
根据学校《关于做好2025年度教职工师德考核工作和年度考核工作的通知》文件精神和要求，现开展我院2025年度教职工师德考核工作和年度考核工作，具体如下：
一、考核范围和对象
全院在职教职工。对无正当理由不参加师德考核、年度考核的教职工，经教育后仍拒绝参加的，其考核结果直接确定为不合格档次。
二、考核内容和档次
考核内容包含两项：师德考核、年度考核。
（一）教职工师德考核作为年度考核的重要内容，与年度考核同步进行。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次（具体考核办法见附件1-1）。
（二）教职工年度考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面，突出对德和绩的考核。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次（具体考核办法见附件2-1）。
三、考核程序
以系为单位，由系主任负责召集本系教师进行个人述职并推选优秀名单，时间、地点自行安排（学院执中楼会议室、敬行楼教工小家、报告厅等均可供使用，请提前预约）。各系参加师德考核、年度考核的教职工名单见附件3。拟推荐优秀人员名单经学院考核领导小组审议、学院党政联席会议审定，公示后上报学校。
四、优秀指标分配
本年度学校分配给学院的师德考核优秀指标10人，年度考核优秀指标20人。各系的优秀指标人数见附件3。
五、特殊说明
具有1-5条情况之一者，年度考核及师德考核不得定为优秀等次：
1.德、能、勤、绩、廉五个方面的考核有一项为不合格者；
2.全年病假或事假累计超过一个月的人员；
3.有旷工行为人员；
4.考核年度内政治学习和党、政、工、团等组织活动无故缺席、完成三全育人任务和职业道德表现一般、出现教学工作事故或实验室安全事故；
5.经抵充后当年度未完成教学和教科研基本工作量者，或教科研基本工作量完成不足50%者，或量化考核综合得分排名未进入本单位前40%。
六、材料提交
每位教职工认真填写《苏州工学院教职工师德考核登记表》（附件1-2）和《苏州工学院教职工年度考核登记表》（附件2-2）（要归入个人人事档案），根据学校要求，师德考核优秀档次人员须填写考核表中的“师德师风突出事迹”，不少于800字。考核表一律使用A4纸正反面打印（一式一份），个人签字后于12月26日（周五）前交给各系主任，由系主任收齐后，《师德考核登记表》交给组织员冯浩，《年度考核登记表》交给院办。
材料工程学院
2025年12月18日
